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神力学堂Vol.1丨搞学习,我们是认真的!

发表时间: 2021-07-29 00:00:00

作者: 西藏神力实业集团有限公司

来源: https://mp.weixin.qq.com/s/FB6RcTU-L6Gro_2W-mHC5g

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神力人,就要学学学学学~


『神力学堂』由神力集团特别出品,意在通过整合内外部精英讲师资源,精制内容,以精英带先进,建设一支卓越的学员队伍


神力学堂以打造学习型企业、打通员工上升通道为直接目的,以为神力的持续发展储备人才、为西藏培养精英人才为长远目标,旨在将神力打造为一个富有生命力的、能够为集团发展源源不断提供精英的人才孵化基地

 


 溯源·开设初衷 


经历了15年的沉淀与蜕变,神力正处于跨越式发展的关键阶段。从短期发展来看,神力亟需招纳各行业中高端人才,提升公司各项业务实力;从长期发展来看,人才是企业可持续发展的源泉和动力,神力要走得更好更远,就要将自己打造成为学习型企业,为开拓业务和战略版图持续赋能。

从员工的层面来看,开设『神力学堂』直接有利于员工的成长和发展。一个人必须葆有持续学习的热情和能力,才能在职场上取得长远的成功,而神力学堂创办的初衷,正是为了提升神力人的专业能力与综合素质,为公司发展培养人才,并通过系列培训,提升员工对神力的认同感和归属感,与所有神力人一起,建立一个更为牢固、更有向心力凝聚力命运共同体

 


 整合·讲师资源 


『神力学堂』的开设还基于整合人才资源的需要。

神力创办15年,但在西藏的沉淀已有33年之久。在33年的积淀中,旗下许多员工在发展业务的过程中迅速成长起来,成为集业务能力、资源能力、人脉能力于一身的中坚力量。同时,在向外发展的过程中,神力还结识了行业上下游及其他行业的精英人才

神力希望通过这些优秀人士的助力,提升神力学堂的教学品质,并培养出一支高素质、精专业、强输出的讲师队伍。更为重要的是,神力学堂的建立能够聚合这些人才,加强神力与各行业、尤其是行业上下游的联系与交流,我们也希望通过神力学堂,促进行业的聚合与良性沟通
 


 规范·培养机制 


整合资源,组建讲师队伍是神力学堂要走的第一步。接下来,神力会立足实用,全方位分析公司发展现状,针对现阶段薄弱环节,有的放矢地进行内容规划,补齐发展短板。

在组建学员队伍时,神力将遵循“以精英带先进”的准则,首先吸纳集团高管进入学堂,其次是公司骨干、部门主管、基层员工等。通过精英带先进,激活公司学习氛围,逐步加强各级员工的能力与素质,建设全方位、高素质、无断层人才梯队

目前,我们除了在公司内部选拔讲师外,还面向广大朋友招募优秀讲师,希望更多有志之士与各界精英加入我们~
 
 

@神力学堂·2021年第一期(3月)

2021年3月31日,神力召开2021年员工大会,时任集团董事办秘书、现任集团董事办主任的刘达发表《神力学堂开班致辞》,一一阐述了神力学堂的创办初衷和筹备计划。通过他的讲述,我们对神力学堂的筹备和开展,都有了更清晰的规划和方向。





@神力学堂·2021年第二期(5月)

2021年5月下旬,神力集团人力行政管理中心组织开展了神力学堂2021年度第二期课程培训,神力学堂召集陈国义、韩婷、张新儒、林圣鸽等不同条线的讲师授课,根据集团业务发展需要,启动了项目拓展、职业规划、地产营销等相关课程。第二期参训学员谈及培训感受,一致认为这些课程既丰富了相关岗位人员的专业知识,又促进了各条线和岗位人员的相互了解,有利于提升不同专业间的工作配合度及工作效率。


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  5 月 课 程 一 览  
课程
时间
讲师
对象
高 层 培 训
项目拓展
基础知识
5/21
陈国义
全集团主管及以上
员工职业
生涯规划
5/22
韩  婷
商铺投
资秘籍
5/26
张新儒
中 层 培 训
地产相关
指标培训
5/15
林圣鸽
条线
人员
房地产
营销技巧
5/18
边  巴
措棋林
销售部
水电工程
技能技巧
5/28
李  毅
相关科
人员


@神力学堂·2021年第三期(6月)

2021年6月,神力学堂从前两期课程中总结经验,对课程进行了优化:培训方向更明确、更具象、更具指导性;添加了商业、管理、文秘等相关课程,进一步丰富了培训内容。


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 6 月 课 程 一 览 

课程

时间

讲师

对象

高 层 培 训

银泰商

业培训

6/22

陈  标

全集团主管及以上

企业团

队精神

6/26

王洪英

地产相关

指标培训

6/28

蒋小敏

从小白到

项目经理

6/30

池旭俊

中 层 培 训

品牌落位

技巧及方法

6/22

郑小丹

条线

人员

公文写作

6/29

赵燕萍

文秘相

关人员

个税及社保

基础知识

6/30

高小琴

条线

人员





@神力学堂·2021年第四期(7月)
2021年7月,神力学堂在课程规划上更偏向人力资源管理,从面试技能、讲师技能、岗位技能及管理技能上全面发力,督促不同岗位、不同层级的神力人要有意识地提升岗位能力,以精准的培训内容为他们赋能。




 7 月 课 程 一 览 

课程

时间

讲师

对象

高 层 培 训

如何成为一名

优秀的管理者

7/7

雍  晋

全集团主管及以上

内部讲师

TTT讲义

7/17

雍  晋

如何当好

面试官

7/31

雍  晋

如何在自身

岗位做好

本职工作

7/31

袁青琴




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